Chancengleichheit ist kein Programm.

Sie ist unsere Haltung.

Wir schaffen Raum für Perspektiven, damit Menschen wirken können. Bei Golding fördern wir eine Kultur, in der Vertrauen, Offenheit und Lernbereitschaft den Unterschied machen. Denn nur, wenn jede Stimme zählt, kann Vielfalt Wirkung entfalten.

Vertrauen ist die Basis jeder Entwicklung. Nur wenn Menschen sich sicher fühlen, können sie Neues ausprobieren und über sich hinauswachsen.
Barbara Phélippeau
Partner · Chief People & Culture Officer (CPO)

Unsere Ziele (bis 2030).

50 % Frauenanteil auf Director-Ebene
≥ 30 % Frauenanteil auf Managing-Director- & Partner-Ebene
30 % Frauenanteil im Investment-Team

Kennzahlen & Transparenz.

Transparenz bedeutet für uns, offen über Herausforderungen und Strukturen zu sprechen. Dazu gehört auch der Blick auf Themen wie den Gender Pay Gap, um faire Rahmenbedingungen für alle sicherzustellen. Wir messen unseren Fortschritt über Zielquoten, Pay-Gap-Analysen und die Teilhabe an Förderformaten. Diese Offenheit hilft uns, unsere Kultur weiterzuentwickeln mit dem Ziel, Gleichbehandlung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit langfristig zu sichern.

Die Ergebnisse veröffentlichen wir regelmäßig in unserem Sustainability Report.

Women@Golding – Netzwerk, Förderung, Sichtbarkeit.

Unser Netzwerk Women@Golding stärkt weibliche Fach- und Führungskräfte mit Mentoring, gezielten Entwicklungsformaten und einer starken Community. Ziel ist es, Chancengleichheit zu fördern, Karrieren sichtbar zu machen und Frauen in der Finanzbranche eine hörbare Stimme zu geben.

Durch Women@Golding habe ich erlebt, wie stark ein Netzwerk sein kann, das Mut macht und Perspektiven eröffnet. Jede Begegnung inspiriert und zeigt, wie viel wir gemeinsam bewegen können.
Anja Bagung
Investmentteam Legal & Tax

Da ein gutes Netzwerk über die Unternehmensgrenzen hinausgeht, sind wir überzeugter Unterstützer der Fondsfrauen. Die Fondsfrauen sind ein deutschsprachiges Karrierenetzwerk zur Förderung und Gleichstellung von Frauen in der Finanz-, speziell Fonds- und Asset-Management-Branche. Gemeinsam setzen wir Impulse für eine vielfältigere und zukunftsfähige Investmentwelt. Hier findest du weitere Informationen.

Du möchtest die Finanzbranche vielfältiger machen und Wirkung entfalten? Werde hier Teil unseres Teams!