People & Culture
Driven by Impact. United as One.
Bei Golding zählen meine Ideen, meine Kompetenz und ich als Mensch. Und das schätzen auch mein Team und unsere Kunden.
Denice Thoma
Teamassistentin · Institutional Sales
Werte und Vielfalt
Die Menschen bei Golding verbindet mehr als bloß derselbe Arbeitgeber: unsere Werte. Wir fördern eine Gemeinschaft, in der sich jeder zugehörig fühlt, und schätzen Perspektivenvielfalt. Sie ermöglicht einen umfassenderen Blick auf die Welt und darauf, wie wir als Unternehmen einen positiven Beitrag leisten können.
Von Wiesn bis Retreat: Unsere Get-togethers verbinden über die Arbeit hinaus.
Wir kreieren übers ganze Jahr verteilte kleine und große Gelegenheiten für gemeinsame Unternehmungen und persönliche Begegnungen. Zu den Highlights gehört neben Wiesn und Weihnachtsfeier vor allem unser Retreat, zu dem das gesamte Golding-Team regelmäßig zusammenkommt.
Unsere Initiativen. Gemeinsam etwas bewegen.
Auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit konzentrieren sich unsere Initiativen auf Umweltschutz, soziales Engagement und die Entwicklung zum Arbeitgeber der Wahl für alle.
Impact Task Force
In unserer Impact Task Force kann man daran mitwirken, als Organisation und Mensch nachhaltiger zu werden. Die Task Force hat freie Hand dabei, Themen zu identifizieren, zu analysieren und Umsetzungskonzepte zu erarbeiten.
Women@Golding
Diese Initiative fördert unsere weiblichen Fach- und Führungskräfte im Unternehmen. Sie soll Chancengleichheit schaffen und Frauen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Stimme in der Branche zu stärken.
Soziales Engagement
Golding unterstützt Initiativen, die sich lokal, regional oder global für eine bessere Welt einsetzen. LichtBlick Seniorenhilfe, Pure Water for Generations und Lebenslinien in Südafrika sind nur einige Beispiele, die uns am Herzen liegen.
Wir möchten langfristig zusammenarbeiten. Wir investieren in berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Magdalena Dreisow
Manager · People & Culture, Talent Attraction & Branding
Das wichtigste Benefit: Vertrauen.
Bei uns erwarten dich ein offenes, zielorientiertes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Dazu ein gut durchdachtes Onboarding, moderne Büro- und IT-Ausstattung, selbstbestimmte Arbeitszeiten und ein angenehmes Paket an Benefits. Darunter:
In sechs Schritten zu »Herzlich willkommen«
Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und legen Wert auf Transparenz und Offenheit zu Chancen und Möglichkeiten. Unser Bewerbungsprozess gibt uns die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen und auszutauschen.
- Lade deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) in unser Bewerberportal.
- Du erhältst Updates zum Stand deiner Bewerbung.
- Wir treffen eine Vorauswahl für ein erstes Kennenlernen.
- Du lernst die Fachabteilung kennen.
- Es folgen strukturierte Interviews mit weiteren Stakeholdern.
- Verlaufen die Gespräche für beide Seiten positiv, machen wir dir ein konkretes Angebot.
Wir schätzen die Meinung jedes Einzelnen.
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat Golding Capital Partners als Top Company 2022, 2023 und 2024 ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnungen bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Plattform.
Damit gehört Golding zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland. Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen werden jährlich als Top Company ausgezeichnet. Unsere tagesaktuellen Arbeitgeberbewertungen und weitere Infos sind hier zu finden.
Das SZ Institut hat in Zusammenarbeit mit kununu das „Top Gehaltszufriedenheit Ranking 2024“ ermittelt. Von insgesamt 6.550 untersuchten Unternehmen konnte Golding Capital Partners als einer von 800 ausgezeichneten Arbeitgebern mehrere quantitative Kriterien für dieses Ranking erfüllen.
Die Studienmethodik basiert auf klaren quantitativen und qualitativen Selektionskriterien. Weitere Informationen gibt es hier.
Die ZEIT Verlagsgruppe hat in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu das Arbeitgebersiegel »Most Wanted Employer« entwickelt. Für 2024 wurden die 1.200 beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt.
Golding Capital Partners wurde dabei als einer der Most Wanted Employer 2024 ausgezeichnet. Im Gesamtranking belegen wir Platz 30 von 1.200 Unternehmen und in der Branche Finance sogar Platz 2.
Die Studienmethodik basiert auf klaren quantitativen und qualitativen Selektionskriterien. Weitere Informationen gibt es hier.
