Beate Meyer-Hentschel
People & Culture · Director
In unserem Team dreht sich alles darum, wie wir zusammenarbeiten und jeder seine Talente bestmöglich entfalten kann. Die Begeisterung, die ich nach zehn Jahren immer noch empfinde, zeigt mir jeden Tag, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Beate Meyer-Hentschel konzentriert sich als Director People & Culture auf das Personalmanagement und die Personal- & Organisationsentwicklung.
Vor ihrem Wechsel zu Golding Capital Partners 2012 war Beate Meyer-Hentschel acht Jahre für den E.ON-Konzern in den Bereichen Personal, Unternehmensentwicklung und Strategie in verschiedenen Gesellschaften im In- und Ausland tätig. Ihre Schwerpunkte lagen in der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung, im operativen Personal- und Talent-Management und im strategischen Employer Branding.
Die Diplom-Betriebswirtin hat das European Business Programme (dt.-frz. Ausrichtung) an der FH Münster und École de Management Bordeaux mit einem Doppeldiplom 2004 abgeschlossen.