Director, People & Culture, ist seit 2012 bei Golding Capital Partners tätig und für Personalmanagement, sowie Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich.

Vor ihrem Wechsel zu Golding Capital Partners war Frau Meyer-Hentschel acht Jahre im E.ON Konzern in den Bereichen Personal, Unternehmensentwicklung und Strategie in verschiedenen Gesellschaften im In- und Ausland tätig. Schwerpunkte ihrer Verantwortung lagen in der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung und im operativen Personalmanagement sowie im Talent Management und strategischen Employer Branding.

Frau Meyer-Hentschel ist Diplom-Betriebswirtin und hat das European Business Programme (dt.-frz. Ausrichtung) an der FH Münster und École de Management Bordeaux mit einem Doppeldiplom 2004 erfolgreich abgeschlossen.